文:晴天 实习记者:周广宁
2016年眨眼就到来了,时间的流失并不会因为我们不懂而停留,前年的蓝海一下子变成了红海,曾经的选品就能发财一下子就变得爆品也卖不出去学习是我们唯一的出路,跨境电商并没有想象的复杂和难度用人,首先自己要懂,知识的宽度能用于驾驭人,而知识的深度则是被人驾驭甩手掌柜可能更多是一种假象,对平台,对运营的初步涉猎是否对人才的掌握有所益处,这是一个值得想想的点
【听数据 看痛点】
消息来源:kuajob.com跨境电商人才云生态公共服务平台
跨境电商发展不因我们的恐惧而有所降速,把握蓝海的机遇,是每个时代的共同规律
跨境电商到底是一个怎样的概念,电商风行了这么多年,大量的传统企业已经通过电子商务杭州跨境电商培训开展自己的营销渠道,对传统的平台已经相对非常熟悉淘宝,天猫,京东,在众多的老板眼里已经不是什么新的东西,那为什么提及跨境电商一词,很多老板心里还是下了一个疙瘩,听听自己内心的声音,我不会做,我不懂英语,我的产品不适合,等等的话语是否在老板们的内心中出现过?
跨境电商的概念是2014年全面破发的跨境电商经营最重要的核心,是运营,是优化,是策划,是平台,还是?聪明的老板们一定想到,是人收复人心,就能收复平台,收复流量,收复转化,收复客户而如此显而易见的道理,为什么众多的老板依然没有踏出跨境电商的第一步?其实这并不难理解,因为不知从何入手,不知如何招聘跨境电商人才,不知如何掌控这些人白殿风白淀风
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