电商培训

培训通知海外工程项目管理之商务班


各“走出去”相关企业:

为了更好地帮助上海“走出去”企业提升在境外投资合作的综合应对能力和风险把控能力,培养适应国际复杂形势的复合型人才,上海市商务委向社会集中采购面向上海市企业的新一季“海外工程项目管理之商务班︱跨境电商与物流之人力资源班”开班啦!

受上海市商务委的委托,上海交大与荷兰威科集团将于年3月31-4月1日举办为期2天的“海外工程项目管理之商务班︱跨境电商与物流之人力资源班”,邀请行业内资深专家联合授课,分享专业实践和行业经验,欢迎感兴趣的企业踊跃报名。

培训范围

上海市相关领域中高层管理人员

培训费用

免费(财政全额拨款)

报名方式

点击“阅读原文”链接或识别   

年3月31日-4月1(周六、日)

上海交通大学徐汇校区(华山路号)

第1天上午9:00-12:00

国际建设工程建设项目管理的实践经验分享

1.EPC合同环境与FIDIC银皮书

-EPC概念–固定工期,固定总价

-EPC背景–项目融资

-EPC风险–由承包商承担,包括:监理风险,勘测风险,设计风险,工期风险,雇主风险

知识点:风险概念与项目风险管理:关于风险(定义、概念、计量),关于风险管理(目的、范围与过程)

2.案例分享:东欧黑山高速公路项目机电设备采购、蒙内铁路(EPC)项目培育、马来西亚高速公路怡保连接线改扩建项目、坦赞公路改扩建项目T-S路段、AnsonDam电站改建工程、NPS养护项目管线工程分包

第1天下午1:30-4:30

国际建设工程建设项目管理的实践经验分享

3.EPC项目组织与合同管控

-EPC合同结构(合同结构、EPC议标、政府框架项目)

-从两个方面讨论EPC项目管控:一方面是分包角色的合同变更与索赔;另一方面从主包角度介绍EPC项目多个利益相关方的风险分配与管控。

-风险分配的概念与方法

知识点:变更的定义、权利、范围、内容和变更程序、与变更相关的法理,内容包括:现场变更(Sitechange)概念、追加工程(AdditionalWork)原理、受益付款(按劳计酬)(PromissoryEstoppel)原则、行为表达放弃(Waiver)原则、合同有效(Constructivechange)原则、阻碍(Prevention)概念。

4.案例:HavensvsRandolph-管线工程分包、某排水泵站改扩建项目、也门亚丁污水系统建设项目、英资大场水厂BOT项目

第2天上午9:00-12:00

境外工程合同谈判策略与实践

-有关开工条件的风险要点与谈判

-有关设计责任的风险要点与谈判

-有关EOT条款的风险要点与谈判

-有关误期违约金的风险要点与谈判

-有关不可抗力的风险要点与谈判

-有关测试程序及性能保证的风险要点与谈判

第2天下午1:30-4:30

境外工程合同谈判策略与实践

-有关缺陷责任及缺陷责任期的风险要点与谈判

-有关索赔程序的风险要点与谈判

-有关责任限制的风险要点与谈判

-有关业主风险的要点与谈判

-有关暂停与终止的要点与谈判

姚老师 曾任中国路桥工程有限责任公司总工程师、总经理助理

姚老师曾在80年代在中国路桥工程公司布隆迪,伊拉克,香港,肯尼亚,英国,马来西亚工作,任工长,工段工程师,项目经理,和海外分公司经理等职,90年代在英国POBovis、英资大场水厂BOT项目、Bovis大中华地区任项目管理职位;年后在路桥集团国际工程股份有限公司和中国路桥工程有限责任公司任总工程师和总经理助理等职。

胡律师英国品诚梅森律师事务合伙人

胡律师具备工程与法律的复合背景。擅长处理国际工程合同起草、分析、谈判、争议解决等各个领域的法律事务,以及提供PPP/BOT项目融资、项目招投标、国际贸易与融资等与基础设施建设与投融资有关的其他法律服务。为广东电力设计院、天津水泥工业设计研究院、上海建工、中国电力工程有限公司、中国石油天然气集团公司等国内大型企业提供跨境EPC合同审查、修订、风险偏差表制定、纠纷和解谈判、投资架构设计、IP/PPA协议起草、股东协议起草谈判等法律服务。

跨境电商与物流之人力资源班

  

年3月31日-4月1(周六、日)

上海交通大学徐汇校区(华山路号)

第1天上午9:00-12:00

中国企业走出去HR战略及挑战

-中国企业走出去的战略-战略HR

-中国企业走出去的实践-文化冲突及HR问题

-电商行业在海外-HR及灵活用功的管理

-物流行业在海外-HR及Labor管理

第1天下午1:30-4:30

仓储物流行业的海外用工典型风险识别与应对

1、跨境用工与签证管理

-外派模式选择

-跨境法律适用

-劳动合同签订

-外派签证办理

2、海外就业歧视与解雇管理

-就业歧视与性骚扰的常见类型与认定

-就业歧视的预防与处置

-海外用工典型解雇模式

-员工过错性解雇的灵活运用

-非过错性解雇的灵活运用

-典型违法解雇的避免

第2天上午9:00-12:00

外派人才薪酬福利政策及海外人员风险管理

-国际外派人才薪酬管理解决方案

-国际外派人才海外福利管理解决方案

-“走出去”——中国企业海外派遣政策与实践调研分享

-海外人员风险识别与分析

-风险管理与预防

-案例分析

第2天下午1:30-4:30

物流企业走出去实务案例分享

-物流行业实施走出去战略过程中的







































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