来了！我们的7月活跃大合集！
七月上线
超级多活动内容
基层链接很多
学习干货也不少
我的会员Boss们
今日灵魂linghun拷问
您参与了吗
??????
//篮球舰队
///
7月1号，篮球舰队每周运动日，开始新的玩法，军区邀约友谊赛、自由队内分组赛。家人们积极享受友谊赛程，享受这一份夏日飙汗的快乐！
??????
十四军区走进建志达●●
7月2号，十四军区走访新会员朱元玲的企业（深圳建志达电子科技有限公司），作企业经营解疑答惑交流会。
建志达成立十周年，大家始终如一的追随和支持，怀抱着感恩的心追求进步和发展。在交流会上，朱大姐诚恳求教，关于企业瓶颈在于如何做好平台，打造业务团队。大家基于此困惑延伸交流。
会长分享指出明确老板有什么很重要，她的初心和出发点很重要，把管控型转变为赋能型企业，掌握大方向，学会放权，让人才在平台上绽放自己。成果来自外部，把专业的人才链接在一起，建立自己的生态思维，容纳不同基因元素。学会踏出第一步，起点即是巅峰，打开自己的心，才能看得更远。新家人左云贵总，企业管理文化最深的体会是真诚，产品虽小作用很大，1公司的层级如同人的头腰手脚，至上而下要清晰分工；2企业管理五个层级，绩效管理充分调动人的能动性，计划管理是企业最基础的，做好计划-流程（人人有事做）-组织管理（责任与权利）-战略-文化；3精要主义，做最擅长的10%，阿甘精神专注着自己的点，创造精要人生。大家听得津津有味，干货让我们甘之如饴。随后，家人们一一亮相，纷纷表示更要多走出来，抱着学习的态度，和家人们一起成长。
区长谢振佳带领我们复盘十四军的文化制度，从组织层级到各项职责标准，他号召家人们发挥主人翁精神，主动付出主动分享，务实做事真正成长！
关于制度文化共创，家人们表达各自的想法，群策群力。
??????
//高尔夫舰队
///
7月3号，高尔夫舰队举行队内练习赛。开展健康运动，尽情挥杆草场，娱乐轻松的方式进行，高尔夫兴趣爱好组员积极参与下场。
??????
十一军区年中总结会●●
7月3号，十一军区齐聚奥赛克开展年中总结及计划见面会。“hi，好久不见！”一句简单的问候拉近了我们的距离，相聚重逢的喜悦溢满于怀。唱起《歌唱祖国》，慷慨激昂的歌声振奋了我们的精神，以最好的姿态迎接分享交流会。
我们隆重欢迎了新的家人贾翯、吴娇，他们充分介绍了自己，在座家人们也重新介绍，认识和了解不断加深。黄会长到场赋能，他指出责任担当和分享学习很重要，通过吸引力法则激活我们的家人，思维层面的成长推动行为落地。每个家人的参与，是我们的福气。
区内两位大咖分享独立站的B端和C端的经验。韦日松（大宝）分享《企业经营需要哲学》，如何做好独立站的C端，以公司的B2C战绩数据为基础，C端方向是正确和可延伸的，平台可以探索一下mercado。大宝认为，企业文化的打造尤其重要，凝聚团队力量，明确事业目的和意义。兰秀芹分享《
转载请注明：http://www.chinatoystradenet.net/dspxkc/15362.html
当前位置： 电商培训 > 电商培训课程 > 深圳网贸会来了我们的7月活跃大合集
