文：秋慧这段时间在家呆了几个月，许多人都开始出去找工作了，因为某种情况的影响，很多人在找工作时发现很难找到一份适合自己的工作，于是就放低要求，去找一些不合自己水平的工作。但是越是这种情况，我们就越不要心急，千万别随便找份工作就干。前辈们一直在告诫我们：人的方向一旦出错，付出的努力就白费。当然，工作没有高低贵贱之分，每个人出来工作都是为了赚钱为了生活，在找工作方面应该从长远发展的角度来选择，而且要选择一份自己适合的工作，这样自己未来的发展也会有大方向。作为阿里巴巴的创始人，马云也经常发表自己的看法。在电商兴起之初，马云说，在未来，实体商店将消失一半。果然，这句话在十年后成了真。如今电商已经成为人们购物的首选方式。许多实体店也因为电商的火热而被迫关闭，实体店也没以前那么火热了。马云还公开表示，未来20年内50％的工作将逐渐消失。从目前科技发展水平来看完全不无可能。如今无人驾驶、机器人服务员的出现让一些人有了危机感，人们之间的竞争对象从人与人竞争变成了人与机器竞争。这点从富士康身上可以看出，富士康早早使用了机器人取代工人，毕竟机器人不知疲惫，完全可以省下一大笔钱。因此，无论你现在的生活有多困难，薪水多少，都不要从事以下三种工作。不仅没有未来，而且你的热情和野心将继续被扼杀，时间越长越难出头。1.替代性比较强的工作替代性的工作意味着有你没你都行。说得难听一点，选择替代性强的工作意味着成为一种可有可无的廉价劳动力。这种工作类似于保安，服务员，文员，外卖等。由于这些工作的含金量很低，因此招人不用看什么学历和专业。这类工作最重要的就是看重服务态度，身体健康等。虽说也会有培训，但实际上就是走过场而已。像这样的工作其实可以当过渡工作，虽然有些工作自己付出努力多，自己挣的钱也多，但也不是长久之计。这类替代性比较强的工作，完全会限制住自己，领导一句话也能将自己开除，哪怕自己做五年十年，想要换工作也很难找到工作。所以很多人在过渡时期会干一些这类工作，并没有长期干下去。所以说在找工作的时候，不要只看当下的汇报，要从长远的角度来看，有些工作虽然前期工资低，但确实能给自己未来的职业生涯长知识技能的，只要坚持下去，也能让我们变得更有价值。2.不签合同、不交社保的工作根据国家规定，企业必须与职工签订劳动合同并缴纳社保。一些老板不与您签订合同以缴纳社保，以节省成本。在这种情况下，你就相当于临时工。如果出现什么问题的话，就很难拿出证据问公司索要赔偿，从而自己的承担全部责任。在我们的生活中，我们会发现一些公司会用加薪代替五险。员工虽然看着占了便宜，但其实不然。社保是对员工的保障，更是对以后生活的一种保障，它和我们的养老、生育、失业、医疗等息息相关。而不签合同不交社保的话，相当于变相压榨，长期干下去自己肯定会吃亏。3.低门槛，非技术性的工作许多大学毕业生在找工作时，因为自己没有工作经验，或者专业知识不达标，就像随便找个工作先安定下来，所以会去一些公司当个前台，像这类工作门槛也比较低，技术性也不强。人们都是有惰性的，长期安逸下来会丧失斗志，安于现状，很难成长起来。而现在科技在高速发展，在下一个人工智能时代，这些工作都会被人工智能取代。所以说，对于当代年轻人，如果想在短时间内积累一些工作经验，可以选择这些工作，但要记住不要长期干这些工作。从长远来看，这三种工作会扼杀你的雄心。时间越长，越难取得成功！做人要有自律性、要有斗志，在选择工作要选一些能够提升自己专业技能的工作，这样也是对自己的未来负责。对此你有什么看法？本文由大话企业原创出品，未经许可，任何渠道、平台请勿转载。违者必究。
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