凤凰山电商产业园一位负责人说

的确,这两年凤凰山电商产业园发展势头迅猛,可摆在园区发展面前的一个重大课题就是,产业发展迅速、跨境网商加速集聚,可这个新兴领域里的人才跟不上趟,极大地制约了济南跨境电子商务的持续良性发展

该负责人说,目前,园区正在通过多方走访、洽谈,实现和更多院校的校企合作,从而为园区企业招聘提供“优中选优”的平台“比如我们正在和一些艺术设计类院校进行对接,这样就可以针对园区电商企业对美工岗位的需求,提供更为精准的人才招聘服务”

企业头痛:人才难求难留

此次走进山东商职学院举行专场招聘会,是园区校企合作的又一成果“园区入驻企业越来越多,涉及的行业领域也越来越广”凤凰山电商产业园相关负责人说,特别是总面积8万平方米的凤幕思城电商培训凰山电商产业园二期,即将于今年下半年投入使用,届时会有更多电商企业来到凤凰山集聚,通过校企合作,针对园区企业的用工需求,开展定向招聘、精准招聘,直接为企业提供人才对接服务,也是推动园区企业更好发展的必由之路

招聘会现场特别热闹,学校150多名即将升入大三展开校外就业实习的学生,在每个企业的招聘摊位前排起长队、递交简历、现场面试这些电商企业招聘的美工、客服等岗位,和学生们的需求实现了很好的对接

可是,虽然打通了人才的“输入关”,但电商领域,特别是跨境外贸电商领域,对人才有着很高的要求企业招来了人,如何让新员工在最短时间内变成“来之能战”的电商人才,也困扰着园区几乎所有的企业

通讯员马会丽

进行此次培训的阿里电商培训机构巴巴协议讲师、山东启程电子商务有限公司董事长薛会军说,他们共同搭建的这个培训体系,能帮助进入园区企业工作的大学生,在最短的时间内熟悉企业岗位、掌握跨境电商领域种种实操经验,更可让刚刚进入社会的大学生,坚定做外贸行业的信心和勇气

于是,产业园从去年开始积极寻求和学校合作的途径,为园区企业输送电商人才去年年末,凤凰山电商产业园率先与山东青年政治学院签订了合作协议,通过校园专场招聘、为大学生提供实习、实训岗位、进校园宣讲电商领域前沿知识等多种方式,为园区企业的人才培育孵化搭建了平台

同时,园区牵头多方共同形成的这一生态体系,还能帮助企业降低新员工培训成本,进而降低运营成本,提高产出效率,更能借助快速优质幕思城电商培训旺旺的人才培育,推动园区和企业快速发展,实现多方互利共赢

4月20日,苦于找不到合适新人支撑公司新发展的他,在园区联合山东商职学院举行的招聘会上,招到了满意的新员工;4月21日,他的员工又在园区请来的电商巨头阿里巴巴的讲师那儿,学到了最前沿的外贸电商理念“没想到园区已经形成了一个人才培育的生态体系,选择来这儿太对了”冯俞鑫说

阿里巴巴讲师培训打通人才“培育关” 记者王僖摄

园区搭台实现精准招聘

4月20日下午,山东凤凰山电商产业园的20多家入驻电商企业来到山东商职学院,进行校园招聘据了解,这是继三个月前园区与山东青年政治学院的首次校企合作专场招聘后,举行的第二次校园招聘

凤凰山电商产业园一位负责人说,通过前期对入驻企业的走访有糖电商培训任务11,他们了解到,园区虽然为入驻企业提供了良好的硬件环境,可在快速发展中,企业的人才培养跟不上发展步伐,成为园区几乎所有企业的最大痛点

如果说半年多前选择入驻山东凤凰山电商产业园,济南默默生物科技公司总经理冯俞鑫是图这里租金低廉,现在他则笃信自己选择没有错

就像4月21日下午,园区举行的一场关于国际贸易新结算方式助外贸人赢取海外大单的培训,就是由凤凰山电商产业园、阿里巴巴和山东启程三方共同组织,面向园区所有企业开放的培训,培训组织者说,培训通知只是在qq群里发了一下,现场就坐满了听众

“我们企业今年就要搬入凤凰山电商产业园的二期,需要储备大量的人才,这次园区提供的这个机会太难得了,解了我们的燃眉之急”济南溯立有糖电商培训任务6电子商务有限公司总经理菅庆伟说

□记者王僖

默默生物科技总经理冯俞鑫说,去年他们入驻园区时还是个只有七八位员工的新公司,可企业发展势头良好,今年急需扩大经营范围“我是外地来济创业的,很多情况还不熟悉,现在招工用工难,想留住人才更难,网络招聘如同大海捞针,这次园区搭台,让我们直接到高校招聘、储备人才,让我们受益匪浅”

考虑到这一点,近两年,凤凰山电商产业园借势各方资源,形成了一个以“阿里巴巴、电商企业、第三方服务商、电商园区”为核心的生态体系,园区作为生态体系中的一个环节,通过引入电商企业、电商服务商,通过组织人才招聘、培训,打通人才的“培育关”和“提升关”,实现园区的“自我造血”

丰富实训培育电商人有糖电商培训任务2才

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