电商培训

马上30,学电商运营晚吗


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这行没有明确的年龄限制,因为电商运营这个东西,没有人与生俱来就适合做电商运营的,那些运营大佬都是经过学习、磨练,在日积月累中成长的。

如果无经验,个人建议还是从运营助理学起,因为大部分运营公司都不招无经验的。另外,还需学点电商基础知识,了解淘宝的运转机制和运营框架,为后续做准备。

前期可以选一个比较靠谱的培训机构,可以理论知识和实操培训,能快速成长及运营知识技能。

温馨提示:

1.优先成熟电商公司的运营助理,或者是推广,有店长带你。

2.如果能力强一点,可以做大电商公司新店运营,老人会带你。

3.千万不要做新公司电商运营,因为你很难判断这个公司产品有没有竞争力。

4.提前了解面试公司的成立背景、主要业务模式和产品、他的创始人、公司的基本概况等等,包括他的一些小要求(包括地域限制、年龄等),避免不必要的麻烦。

5.初期不要太在乎工资,有理论知识再练半年身价翻倍。

下面简单说说关于运营助理这个岗位

运营助理,顾名思义就是配合运营总监完成协助工作的。第一步肯定是要了解店铺产品,包括产品销量、产品属性、热款爆款,了解产品是如何推广的以及一些活动渠道规则等等,了解和学习的相对丰富一些。

大的方向有运营总监把控,助理需要做的自然就是一些辅助工作,繁琐是肯定的,但也不要觉得学不到东西。

业精于勤,把每天的日常做好做精,就是一种进步。

当然,运营助理只是跳板,在最短的时间内做到运营甚至是运营主管才是你的目标。

我也总结了三个我认为对于电商运营最重要的三个能力,希望能给你一些帮助。

1、学习行业分析,分析市场竞争度

定位市场是从选品的角度来说的,一位优秀的运营对于选品要有自己的见解,而不是麻木的跟随大众,人云亦云。

为什么要一直强调做运营的核心是选品,因为一个好的产品,它会满足淘宝排名的各种数据的要求,比如点击率、收藏率、转化率等。选品理念中最重要的一条就是“冷门细分”,学会找冷门,找市场细分。不少时候做大众市场,是低价低毛利大规模;做细分市场,会高价高毛利有特色。

选品后需要判断产品能不能做,也就是我一直强调的行业分析能力。

2、学习推广

目前大部分店铺主要做的流量渠道有自然搜索、付费引流,有的店铺还会外部引流。

大多数的电商公司在招聘的时候,应聘者的推广技能都是一个非常重要的考核标准。

自然搜索主要就是做好标题优化、选择合适关键词,以及页面策划等。比如可以根据生意参谋数据分析、后台、和买家搜索进来的词等方式进行选词和筛选。值得强调的一点是搜索引流必须是转化部分最高的流量,因为这个流量是客户心中最需求的流量,所以搜索流量权重一定要占到店铺的主要流量来源,不要过于依赖付费引流。

3、学习数据分析

数据是反映店铺的直接指标,一位运营想要从数据中看出问题,必须学会分析数据。

但很多人可能仅仅只是会看数据,仅仅会看数据并不代表你能掌握数据分析,会看数据仅仅是掌握数据分析的第一步,更重要的是你背后的思考逻辑。再次强调一下,数据分析只是你思考判断的验证,掌握思考顺序、思考逻辑才是更有价值的。

其实电商这个行业机会还是很多的,任何时候都不晚,所以在这行不要急,完全靠能力吃饭,也不要错过任何能力提升的机会,多学习,多积累资源、人脉。




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